互联网时代，各种软件充斥着我们的衣食住行，同时也为企业的发展和营销创创造了机遇，进而吸引众多企业投入资金去购置或者开发所需的软件系统。因此软件外包公司成为了众多企业的新宠，企业在开发软件时一般会选择软件项目外包或者软件人力外包。
接触过IT行业的人一定发现了一个这样的现象：现在越来越多的互联网公司会将自己的部分业务外包给专业的IT人才外包公司。
一般一个企业一年可能开发不了几次软件，如果自己成立一个应用软件开发部门需要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用人才派遣的人员驻场开发，工作完成了，项目结束，则可以离开，不用再养着这些人才派遣员工了。软件外包公司承担了人员招聘费用、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置和岗前培训成本以及员工福利等，降低项目成本，保障客户利益。
软件人力外包主要优势：
1、节省经济成本：与专业的IT人才公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。
2、降低运管压力：IT外包团队人员的人事权归属于IT人才外包，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由IT人才外包运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。
3、提升办公效率：IT外包公司在相关的承办业务方面一般都比较专业，有着多年的经验和资深团队，能够无缝承接甲方企业的合作业务，并高效完成相关工作。
4、提高核心竞争力：甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。
5、避免资源短缺：避免为跟上技术变化、企业发展的脚步而产生的资源短缺的问题。
用更低的投资成本实现更高的效益，软件人才外包已经成为当下行业的一个重要趋势。鑫达软件作为在IT人才外包服务上做得非常不错的一家公司，在多个类型的IT人才外包输送方面都有着非常成功的实例，如果有需求，可以咨询了解。